in

Sağlık Personeline Karşı Yapılan Şiddetin Cezaları Nasıldır?

Sağlık personeline yapılan şiddetin cezası ne kadardır

Son yıllarda dünyanın her yerinde olduğu gibi sağlık alanında hizmet veren sağlık personeline karşı ülkemizde de görev yapan sağlık personeline görevlerini yerine getirmeleri sırasında pek çok fiziksel şiddet uygulanmaktadır.

Bu yazımızda; sağlık personeline karşı yapılan şiddetin cezaları nasıldır? Konusuna yönelik ayrıntılı tüm detayları sizler için paylaşıyoruz.

1. Sağlık Personeline Karşı Şiddet Uygulanması Halinde Neler Yapılır?

Ülkemizde sağlık personeline karşı yapılan şiddetle mücadele kapsamında, sağlık personelinin şiddete maruz kalmamaları ve şiddetin önlenebilmesi ile personelin güvenli ortamlarda ve yüksek motivasyonla çalışmasının sağlanması amacıyla Sağlık Bakanlığı’nın 14.05.2012 tarihli 2012/23 sayılı Genelge kapsamında;  hukuki çerçevelerle bir takım cezai müeyideler oluşturulmuştur.

Sağlık personeli herhangi bir fiziksel ve psikolojik şiddet/saldırıya uğraması halinde bu durumu çalıştığı kuruma bildirir.

Beyaz kod uygulamasından sorumlu (Hastanenin başhekim yardımcısı) amir, görevli müdahale ekiplerini en kısa zamanda olayın yaşandığı yere gönderir ve gerekli müdahalede bulunur.

Saldırı ile karşılan sağlık personeli öncelikle saldırı sonrasında olaya şahitlik eden kişilerle birlikte hastane polisi ya da güvenlik görevlisi tutanak tutar ve ardından şiddete maruz kalan sağlık personelinin şikayeti aranmaksızın hastane polisi tarafından şiddeti uygulayan kişi adli makamlara götürülür.

2. Sağlık Personeline Karşı Şiddet Uygulanması Halinde Hangi Cezalar Verilir?

7243 sayılı torba kanun ile Türk Ceza Kanunu ve Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’nda değişiklikler yapılmış ve sağlık personeline karşı şiddetin önlenmesi için bir takım koruyucu düzenlemeler hayata geçirilmiştir.

Bu kapsamda; Nisan 2020 yılında sağlık personeline şiddetin önlenmesine yönelik olarak yapılan değişiklikler doğrultusunda kamu ve özel sağlık kuruluşlarında görev yapan sağlık personeli arasındaki ayrım kaldırılmıştır.

5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu’nda yer alan düzenlemeye göre;

  • Kasten yaralama suçu 1 yıldan 3 yıla kadar hapis cezası,
  • Hakaret suçuna karşı 1 yıldan 2 yıla kadar hapis veya adli para cezası,
  • Tehdit suçunu nedeniyle suçu işleyen kişi hakkında 6 aydan 2 yıla kadar hapis veya adli para cezası,
  • Görevini yaptırmamak için direnme suçuna ise 6 aydan 3 yıla kadar hapis cezası öngörülmüştür.

Sağlıkta şiddetin önlenmesi amacıyla yapılan değişiklikler ile bu ceza miktarları kamu görevlisi sayılan sağlık personeline karşı işlendiği takdirde yarı oranında artırılacağı öngörülmüştür.

Eğer sizin de, sağlık personeline karşı yapılan şiddetin cezaları nasıldır? Konulu yazımıza ilave edilmesini düşündüğünüz önerileriniz varsa yorum yazıp bizimle paylaşabilirsiniz.

Sağlık personeline yapılan şiddetin cezalandırılması

Sağlık Personeline Karşı Şiddetin Cezalandırılması.

Kestane şekerinin faydaları nelerdir

Kestane Şekeri Nasıl Yapılır? Faydaları Nelerdir?